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       学习是人类进步的基石。当今时代赋予学习新的内涵和新的实现方式。重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引领学习,构成了共青团的学习特质,是共青团的一项重要政治使命和鲜明特征,决定了共青团具有建设学习型组织的内在动力和独特优势。
  现在已经提倡全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展的要求。飞虹集团共青团组织已经认识到:建设学习型组织,促进青年树立终身学习和全民学习的理念,提高青年和团组织的学习能力与创新能力,增强团组织的凝聚力和创造力,是共青团主动适应时代特点、实现人与组织可持续发展的必然选择,是积极发挥党的助手和后备军作用的内在要求,也是共青团参与构建社会主义和谐社会、团结带领青年全面建设小康社会、服务社会发展的有效途径。
  为了更好地贯彻科学发展观,落实党中央、团中央和市委的重要工作部署,更好地服务大局、服务青年,加强能力建设,促进组织发展,共青团北京市委员会决定加强北京共青团学习型组织建设,并制定和实施本意见。
  
  飞虹通信集团共青团组织在树立了终身学习、全民学习的理念,形成了建设学习型组织的基本共识。在实践方面,团组织明确把建设学习型组织作为组织发展的重要目标,结合本单位的具体实际,面向青年实际需求,开展了多种形式的组织学习活动,例如:光缆公司组织学习操作技能。为参加浙江省电线电缆行业协会举办的技能大赛做准备等。逐步形成了良好的学习氛围,同时也积累了组织学习的有益经验。
  飞虹集团共青团组织加强学习型组织建设要切实帮助青年的学习、工作和创业,切实提高青年的综合素质和能力,切实满足青年的成长成才需求,更好地促进青年的全面发展。
  飞虹通信加团共青团组织通过加强学习型组织建设,正在逐步一步一步向我们的党组织靠拢,真正成为党组织的好助手和后备军。